2 0 2 5 年 度
お り ー ぶ 庵 運 営 方 針
5 L
●備 え る →災 害 に 備 え る 、 監 査 に 備 え る 、 日 々 の ト ラ ブ ル に 備 え る
●整 え る →整 理 整 頓 、 事 務 所 内 、 各 ホ ー ム
●蓄 え る →技 術 、 学 力 、 法 人 の 内 部 留 保
●助 け 合 え る →そ れ ぞ れ が 助 け 合 い な が ら 進 ん で い く の が 、 お り ー ぶ 庵 流
●笑 え る →仕 事 は 楽 し く 、 環 境 は 変 え て い く も の
◆ 私 た ち の 使 命
人 々 の 人 生 に 寄 り 添 い 、 長 期 的 な 価 値 を 創 造 す る こ と で 、 社 会 に 貢 献 す る 企 業 を 目 指 し ます。
◆ 働 き 方 の 方 針
柔 軟 な 勤 務 体 制 ： 個 々 の ニ ー ズ に 合 わ せ た 働 き 方 を 推 進 し ま す 。
◆ 企 業 コ ン セ プ ト
イ ン ク ル ー シ ブ な 職 場 ：
障 が い 者 雇 用 を 積 極 的 に 行 い 、 誰 も が 活 躍 で き る 場 を 提 供 し ま
す 。
ワ ー ク ・ ラ イ フ ・ バ ラ ン ス の 重 視 ：
仕 事 と 私 生 活 の 調 和 を 図 り 、 社 員 の 幸 福 度 向 上 を 目 指
し ま す 。
継 続 的 な 成 長 ：
社 員 一 人 ひ と り の 成 長 が 会 社 の 発 展 に つ な が る と 考 え 、 教 育 投 資 を 重 視 し
ま す 。
社 会 貢 献 ：
地 域 社 会 と の 共 生 を 図 り 、 持 続 可 能 な 未 来 づ く り に 貢 献 し ま す 。
こ の コ ン セ プ ト の も と 、 私 た ち は 笑 顔 と 感 謝 を 基 盤 と し 、 多 様 性 を 受 け 入 れ る 企 業 文 化 を
築 き な が ら 、 人 々 の 人 生 に 長 く 寄 り 添 い 、 価 値 あ る 仕 事 を 通 じ て 社 会 に 貢 献 し て い き ま
す 。